區域如何培育獨角獸？“城市大會”的打法效果如何？
- 2025-05-09
近年來，瞪羚、獨角獸企業多次受到黨中央、國務院的關注。2025年，政府工作報告明確提出推動科技創新和產業創新融合發展，支持獨角獸企業、瞪羚企業發展，讓更多企業在新領域新賽道跑出加速度。在這樣的背景下，各地政府、高新區等對培育和支持獨角獸等新物種企業煥發了更大的熱情。
那么，區域如何才能更好地培育和支持新物種企業，并依靠新質生產力拉動區域經濟的轉型升級呢？GEI傳播中心訪談了長城戰略咨詢合伙人、新物種賦能中心總監王勝男。本文為訪談內容整理而成。
傳播中心：勝男好，長城戰略咨詢很早就開始了瞪羚、獨角獸企業等的研究，自2016年發布中關村獨角獸企業榜單、2017年發布中國獨角獸企業研究報告后，長城戰略咨詢連續編制并發布七期《中國獨角獸企業研究報告》，后來還編制發布了潛在獨角獸、哪吒企業等新物種企業報告以及細分領域的報告。現在回頭來看，這些在各個城市發布研究報告的做法，產生了什么樣的效果？
王勝男：是的，我們已經連續多年發布新物種企業研究報告，并圍繞報告發布在各城市舉辦系列活動，我們稱這些活動為“城市大會”。可以說，這種做法能夠為企業、政府、金融投資機構等多元主體創造多重價值。
首先對于社會公眾，大家可以關注到新經濟企業爆發成長的現象，不管是報告還是會議本身，都有一定新聞性和影響力。普通民眾、產業界、政府等都會對新物種企業和新經濟現象更加重視。
其次是對于企業的影響。對于這些新物種企業群體而言，這樣的活動可以讓它們在中國經濟產業發展格局當中占據更好的位置，增加影響力。而對于企業個體而言，不管是進入榜單，還是參加活動，都會給成長性的企業更多的曝光機會。可以讓政府、投資人及其他相關人員，更多地關注到這些企業，有可能進一步為這些企業的成長賦能。
另外，大會活動一般會安排政企對接環節，可以助力企業鏈接政府創新資源，幫助企業連接到金融資源，還有當地大企業的產業資源、場景資源以及其他創新資源。
再次，這樣的活動我們一般都會邀請部分投資機構代表來參加，對于投資機構而言，他們能夠接觸更多的一線企業，并思考下一步的投資方向。
最后，這樣的活動對于區域創新生態的營造也具有重要價值。新經濟新物種的活動的聲勢，會帶來地方政府發展新經濟的品牌效益，有助于樹立城市品牌，同時，給當地政府機構、研究人員以及服務機構提供了接觸新經濟思想、新物種企業的機會，這本身有認知上的價值。
總之，城市大會的召開，對企業、政府、投資人、研究者而言，是多贏的事情。大會既是一場活動，也是集合資源，為各方賦能的一個“場”。
傳播中心：看來“城市大會”學問還挺大，能給多方帶來收益。可否談談，長城所除了舉辦城市大會，還有什么方法幫助區域支持新物種企業的發展？
王勝男：這方面我們總結了一套叫“‘124’企業賦能體系”的“打法”。政府作為培育和賦能新物種企業成長的重要主體之一，可以通過這套體系來有效支持新物種企業的成長，從而為區域經濟提供新的動力源泉。
“1”為“城市大會”，通過各界共識構建企業互利共贏的外部生態圈。
“2”為“群體培訓+個體咨詢”，打造企業內生發展的強勁引擎。
“4”為“政策、金融、產業及創新四類鏈接資源”，增強企業發展關鍵資源要素的外部支撐。
城市大會通常以發布新物種榜單及報告為契機，開展企業主旨演講、高端對話論壇、閉門座談會等系列活動。如前所述，一方面打造新物種企業展示自身的舞臺，一方面也暢通了新物種企業與社會各界資源溝通交流的渠道，搭建企業、投資機構、政府、新經濟智庫溝通交流的共識平臺，加速互利共贏生態圈的形成。
然后說說“群體培訓+個體咨詢”。群體培訓主要聚焦企業發展過程中在人才、資本、客戶、產品等方面產生的共性問題，通過專題培訓、頭腦風暴及私董會等形式，促進企業家戰略思維和決策能力的提升。同時，能促使企業創始人之間開展高質量、高效率的對話與交流。
個體咨詢面向新物種企業在發展過程中存在的個性問題，由政府聯合專業咨詢機構，為企業提供“一對一”定制化、陪伴式的咨詢服務。
前面提到的“4”，即“政策、金融、產業及創新四類鏈接資源”。這四類資源是新物種企業成長路上的關鍵資源要素。
其中，金融資源鏈接通過組織正反向的融資路演會等活動，促進新物種企業與金融機構之間的溝通和對接，有效引導優質金融資源特別是“耐心資本”向新物種企業流動，為企業發展增添資本助燃劑。
產業資源鏈接，是指通過組織產業融通對接會、場景供需對接會、垂直賽道交流會等活動，為新物種企業創造與上下游資源整合、市場渠道拓展以及新合作機會獲取的條件。
創新資源鏈接，是通過召開創新資源對接會、開展產學研合作、參與加速器和孵化器計劃等方式，協助新物種企業與外部各類創新資源主體，建立深入的聯系與合作關系。
政策資源鏈接，我們是采用座談會或一對一調研等方式開展，梳理新物種企業需求，協助企業對接政府公共政策資源，提升政府治理能力，為新物種企業掃清發展藩籬。
傳播中心：“124”賦能體系，看上去是非常系統和完整的一整套方法。實際上應用的效果怎么樣?
王勝男：我們近五年在北京、上海、天津、重慶、武漢、蘇州、無錫、鄭州等地舉辦了20多場新物種企業城市大會，支撐了10余個省市、30多個高新區（區）開展企業培育賦能，這幾年發現通過城市大會和企業培育的結合，更有助于區域引育結合壯大新物種企業群體。
我們在蘇州連續三次舉辦中國潛在獨角獸企業報告發布會，在2023年，獨角獸報告和潛在獨角獸報告一起發布，吸引了超300家獨角獸、潛在獨角獸企業參會，并吸引了中央電視臺、中國新聞網等多家權威媒體的關注和報道。會后，市領導盛贊這個活動搭建了一個巔峰平臺。
我們除了舉辦城市大會，還協助蘇州工業園區組織“新物種進化營”，開展企業調研與診斷、管理提升培訓、政策上門、融資路演沙龍、產業資源對接會等多樣化服務，助力新物種企業成長。
“124”的做法，是我們經過多年的探索，發展出來的一套較為有效的方法。隨著國家政策的變化、新經濟新物種自身的不斷發展變化，我們這套方法也在不斷地“進化”和演變中。
傳播中心：可以聊一下新物種賦能中心下一步的打算嗎？
王勝男：在報告制定和發布方面，我們正在不斷拓展報告的深度和廣度，以期更全面地反映新物種企業的狀況并揭示其發展規律；在城市大會方面，我們將會進一步提高我們大會的“能級”，集結政府機構、投資機構和產業鏈伙伴，讓城市大會的參與者有更多的“獲得感”，也給區域發展帶來更多的推動力；在新物種的梯度培育方面，我們會和我們的新場景、新賽道的研究部門協同，為區域帶來更體系化的企業培育咨詢服務。我們也在嘗試在各地建立更多的獨角獸、潛在獨角獸、瞪羚企業賦能平臺、俱樂部，幫助區域建立更好地打造新物種企業生態圈。也歡迎更多的新物種企業、創業服務機構、新媒體等和我們一起來做這個事情。
傳播中心：感覺前面是一片十分開闊的未來，感謝您接受我們的訪談。
新物種賦能中心是長城所開展新物種挖掘與培育相關業務的主要部門。長城戰略咨詢是國內較早研究瞪羚、獨角獸企業發展的機構，提供“瞪羚獨角獸企業挖掘—發布報告—政策制定—企業培育—個案咨詢”整套服務體系。與中國標準化研究院聯合多家國家高新區起草了推薦性國家標準《高成長企業分類導引》（GB/T 41464-2022）。目前已在北京、上海、山東、廣東、陜西、遼寧、江西、重慶等10余個省市和30多個國家高新區（區）實施高成長企業培育計劃，開展政策研究、企業挖掘與培育賦能等系列咨詢服務。同時，長城戰略咨詢以咨詢和鏈接相結合，集中服務了近千家高成長企業個體，助力企業提升內生動力。
